為全面、客觀、公正地評價公司2022年度各部門、各分公司年度工作業(yè)績和員工工作表現(xiàn)，充分發(fā)揮績效考核的激勵、促進作用，1月6日至1月10日，機械化公司召開2022年度綜合考核工作會議，公司班子成員、各部門負責人及員工參加會議。

考核會議由總經理朱全海主持，此次考核根據公司績效考核管理辦法和年度目標責任書等工作任務開展，主要以2022年度工作方面做出總結,從思想上、工作中找出不足及下一步工作計劃等內容作出匯報。

會上，各部門負責人匯報了年度工作情況、分公司經理匯報了年度經營業(yè)績情況、專業(yè)技術人員匯報了年度專業(yè)技術工作情況；一般員工匯報了個人工作情況。全體員工以客觀、實事求是的態(tài)度，重點對2022年工作中存在的問題和不足進行了深入剖析，對2023年工作做出計劃，并從“德、能、勤、績、廉”五方面對全體員工進行了民主測評。公司領導班子成員對各部門、分公司及個人工作情況進行了點評，肯定取得的成績、指出了不足、提出了希望和要求。

總經理朱全海要求，一是要做到團結一致、堅定發(fā)展信心，以全新的心態(tài)和勁頭開展2023年各項工作。二是狠抓業(yè)務學習和隊伍建設，不斷提高業(yè)務素質。在學好理論的基礎上注重結合崗位實際學習，加強學以致用。三是艱苦奮斗，提高全員工作質量效率，公司上下要牢固樹立質量和效率意識。四是通過此次考核要端正態(tài)度、認真總結自己的不足之處，正確認識年度考核的重要性和必要性，要繼續(xù)發(fā)揚成績，總結經驗，提高業(yè)務本領。